職業發展

公司開通： 

1、在職進修通道：專本科；

2、人才晉升通道：打通行政、技術、銷售三類人才晉升路線通道；

3、后備人才培養：專業技術、管理通識等內外訓。

 

集團開通： 

1、在職進修制度（碩博研究生）；

2、集團內部人才合理流動機制；

3、集團內部梯隊人才培養通道；

青年骨干（志同）、初級經理（道合）、中級經理集訓營（行契）、總經理培訓計劃（長青）。